Діяльність поліції, що сприяє досягненню ґендерної рівності, орієнтована та слугує потребам та інтересам усіх людей. Така діяльність повинна здійснюватися репрезентативною та авторитетною службою поліції, у якій існує культура різноманіття, рівність та інклюзивність. Упровадження ґендерно виваженого підходу у лави Національної поліції України повинно здійснюватись без системних бар’єрів щодо повноцінної участі у професійній діяльності незалежно від статі.

На Національну поліцію України покладається обов’язок охороняти і захищати права людини незалежно від її походження, майнового та іншого становища, расової та національної належності, громадянства, віку, статі, мови та освіти, ставлення до релігії, політичних та інших переконань. Це ефективніше використовує широкий спектр навичок та якостей, що загалом підвищує якість роботи поліції та сприяє покращенню комунікації, побудові довіри до поліції в суспільстві та протидії поліції усім видам злочинів.

На виконання доручення МВС України від 02.12.2021 № 209/37 «Про організацію проведення оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю», протягом грудня 2021 року в структурних та територіальних підрозділах ГУНП в Київській області проведено оцінювання роботи щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю.

Оцінювання здійснювалося згідно з Методикою оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Міністерстві внутрішніх справ України та центральних органах виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра внутрішніх справ України, затвердженої наказом МВС від 11.04.2018 № 294, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 24 квітня 2018 року за № 496/31948, шляхом надання письмових відповідей на тестові завдання.

Результати оцінювання узагальнювалися діючою робочою групою, утвореною наказом ГУНП в Київській області 10.01.2022 № 8 (з числа представників структурних підрозділів ГУНП в Київській області та організацією, що опікується питаннями пенсіонерів та ветеранів ОВС та НП Київщини).

В оцінюванні роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю брали участь 7 учасників робочої групи.

За результатами оцінювання загальний середній бал по ГУНП в Київській області склав 12,6 (якщо за результатами оцінювання роботи загальна оцінка становить більше ніж 25 балів, забезпечення реалізації прав осіб з інвалідністю вважається неповним).

Станом на 10.01.2021 у підрозділах ГУНП в Київській області працевлаштовано 33 особи з інвалідністю (у т. ч. 10 працівників мають ІІІ групу інвалідності, 22 – ІІ групу та 1 працівник – І групу).